fa تبیین مدلی برای سنجش کیفیت کارکنان با استفاده از شاخص آنتروپی شانون و بررسی اثر آن بر کیفیت گزارشگری مالی تخصصي Special پژوهشي Research مرور ادبیات نظری سرمایه انسانی در حوزه گزارشگری مالی بیان می کند، کیفیت کارکنان بر کیفیت گزارشگری مالی و در نتیجه بر ارزش شرکت تاثیر مثبت دارد. هدف این پژوهش تعیین معیارهای موثر بر کیفیت کارکنان شرکت از دیدگاه خبرگان و تبیین مدلی جامع و چند معیاره برای سنجش کیفیت کارکنان شرکت های ایرانی و بررسی تاثیر کیفیت کارکنان بر کیفیت گزارشگری مالی می باشد. برای این منظور ابتدا معیارهای کیفیت کارکنان با توجه به مطالعات انجام شده قبلی و در نظر گرفتن محیط اطلاعاتی ایران شناسایی و نظر خبرگان در رابطه با وزن و اهمیت هر یک از این معیارها از طریق پرسشنامه جمع آوری و با استفاده از تکنیک آنتروپی شانون مدل جامع کیفیت کارکنان تبیین گردید. سپس با کمک مدل پیشنهادی، شاخص کیفیت کارکنان برای نمونه ای متشکل از ۷۰ شرکت بورسی طی سالهای ۱۳۹۱ تا ۱۳۹۶ محاسبه و تاثیر کیفیت کارکنان بر کیفیت گزارشگری مالی از طریق تخمین مدل رگرسیون آزمون گردید. نتایج حاصل از انجام پژوهش نشان می دهد سطح تحصیلات، تجربه کاری، سرانه آموزش و سرانه حقوق کارکنان مهمترین معیارهای سنجش کیفیت کارکنان از دیدگاه خبرگان است. همچنین نتایج تجزیه و تحلیل فرضیه پژوهش نشان داد که بهبود شاخص کیفیت کارکنان باعث افزایش کیفیت گزارشگری مالی شرکت می گردد. &nbsp;<br> &nbsp; A review of the theoretical literature on human capital in the area of ​​financial reporting states that the employee quality has a positive impact on the financial reporting quality and firm value. The purpose of this study is to determine the effective criteria on the quality of company employees from the experts&#39; point of view and to explain a comprehensive and multi-criteria model for measuring the quality of Iranian corporate employees and to evaluate the impact of the employee quality on the financial reporting quality. For this purpose, firstly, the employee quality criteria were identified according to the Iranian information environment and experts&#39; opinions regarding the weight and importance of each of these criteria were collected through a questionnaire and explained using the Shannon entropy technique of comprehensive employee quality model. Then, using the proposed model, the employee quality index was calculated for a sample of 70 the firms listed on the Tehran Stock Exchange during the period 2012-2017 and the impact of employee quality on financial reporting quality was tested by estimating the regression model. The results of the research show that education level, experience, per capita training and per capita wages are the most important criteria for assessing the quality of staff from the experts&#39; point of view. Also, the results of the analysis of the research hypothesis showed that improving the employee quality index increases the financial reporting quality.<br> &nbsp; کیفیت کارکنان, کیفیت گزارشگری مالی, کیفیت اقلام تعهدی, آنتروپی شانون Emploee Quality, Financial Reporting Quality,Accrual Quality, Shannon Entropy 1 28 http://qfaj.mobarakeh.iau.ir/browse.php?a_code=A-10-283-1&slc_lang=fa&sid=1 Ghodratollah Nikzad قدرت اله نیکزاد چالشتری gh_nikzad@yahoo.com 100319475328460012293 100319475328460012293 No University of Isfahan, Isfahan, Iran دانشگاه اصفهان ،اصفهان ،ایران Mahdi Arabsalehi مهدی عربصالحی Mehdi_arabsalehi@ase.ui.ac.ir 100319475328460012294 100319475328460012294 Yes University of Isfahan, Isfahan, Iran دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران Daryush Foroghi داریوش فروغی Foroghi@ase.ui.ac.ir 100319475328460012295 100319475328460012295 No University of Isfahan, Isfahan, Iran دانشگاه اصفهان ،اصفهان ،ایران