fa تأثیر شخصیت حرفه ای گرا، ضد اجتماعی و بیش اعتمادی حسابرسان بر قضاوت آن‌ها در حل تعارض میان حسابرس و مدیریت تخصصي Special پژوهشي Research <p dir="RTL">هدف اصلی از این مقاله بررسی تاثیر ویژگی های اجتماعی حسابرسان بر قضاوت آن ها برای حل تعارض بین مدیریت و حسابرس می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر حسابرسان شاغل در حرفه حسابرسی در شهرهای تهران، یزد و اصفهان می‌باشند که با استفاده از جدول مورگان، تعداد نمونه 225 نفر تعیین گردید. در این پژوهش تایید روابط بین متغیر ها و عوامل از طریق تحلیل عاملی تاییدی و تکنیک مدل سازی <span dir="LTR">PLS</span> استفاده شده است. همچنین با استفاده از آزمون سبل فرض نقش میانجی متغیر قضاوت حرفه ای مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج نشان داد که حرفه ای گرایی حسابرسان بر قضاوت حرفه ای تاثیر گذار است، اما قضاوت حرفه ای نقش تعدیل کننده در تاثیر گذاری حرفه ای گرایی بر تعارض بین حسابرس و مدیریت ایفا نمی کند. همچنین نتایج نشان داد که اعتماد بیش از حد حسابداران رسمی و نیز شخصیت ماکیاولیسم آن ها بر قضاوت حرفه ای تاثیر گذار است و قضاوت حرفه ای نقش تعدیل کننده در تاثیر گذاری اعتماد بیش از حد و شخصیت ماکیاولیسم بر تعارض بین حسابرس و مدیریت ایفا می کند.</p> <p>The main purpose of this paper is to evaluate the impact of professional-oriented, Machiavellianism, and overconfidence personality of auditors on their judgment to resolve the conflict between the auditor and management. The statistical population of this research was 550 professional auditors and accountants who were employed in the audit profession according to the website of the audit organization. Then, 225 samples were determined using Morgan table. In this research, confirmatory factor analysis and PLS modeling techniques is used to verify the relationship between variables and factors. Also, the mediating role of the professional judgment variable has been studied using the Sobel test. The results showed that the professionalism of auditors is effective on the professional judgment. Results also showed that the professional judgment is effective on the conflict between the auditor and management. But, professionalism does not have an impact on it and professional judgment has a moderator role in the effectiveness of professionalism on the conflict between the auditor and management. The results showed that the overconfidence of auditors and also, their Machiavellianism personality are effective on the professional judgment. Results also showed that professional judgment is effective on the conflict between the auditor and management and also, the overconfidence has a significant impact on it and professional judgment has a moderator role in the effectiveness of overconfidence and Machiavellianism personality on the conflict between the auditor and management.</p> حسابرس, حرفه ای گرایی, ماکیاولیسم, بیش اعتمادی, قضاوت حرفه ای. auditor, professionalism, Machiavellianism, overconfidence, professional judgment. 106 143 http://qfaj.mobarakeh.iau.ir/browse.php?a_code=A-10-780-1&slc_lang=fa&sid=1 Forough Heyrani فروغ حیرانی Heyrani@iauyazd.ac.ir 10031947532846006409 10031947532846006409 No Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران Hamidreza Vakilifard حمید رضا وکیلی فرد H-vakilifard@srbiau.ac.ir 10031947532846006410 10031947532846006410 Yes Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران Bahman Banimahd بهمن بنی مهد Banimahad@kiau.ac.ir 10031947532846006411 10031947532846006411 No Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران Fereydoun Rahnamayeh Roudposhti فریدون رهنمای رودپشتی F-rahnamayroudposhti@srbiau.ac.ir 10031947532846006412 10031947532846006412 No Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران