<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>financial accounting</title>
<title_fa>حسابداری مالی</title_fa>
<short_title>fa</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://qfaj.mobarakeh.iau.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2345-2617</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2783-4417</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.52547/qfaj</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1404</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2025</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>17</volume>
<number>65</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>واکاوی تأثیر بیش‌اعتمادی مدیریت بر کیفیت سود با نقش تعدیل‌کنندگی ساختار مالکیت</title_fa>
	<title>Investigating the Impact of Managerial Overconfidence on Earnings Quality with the Moderating Role of Ownership Structure</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;بر مبنای مفاهیم نظریه نمایندگی، چگونگی تعامل بین مدیریت و مالکان به&#8204;طور بالقوه در کیفیت گزارشگری مالی و چشم&#8204;انداز تجاری تجلی پیدا می&#8204;کند. همچنین از منظر مالی-رفتاری، ابعاد روان&#8204;شناختی و شخصیتی مدیران، با چگونگی هدایت و تصمیمات استراتژیک شرکت پیوند خورده است. در این راستا، طراحی چارچوب&#8204;ها و نظام راهبری شرکتی همچون ساختار مالکیت به منظور مهار سوگیری&#8204;های مدیریتی از اهمیت بسزایی برخوردار است. بر این اساس، هدف پژوهش حاضر، آزمون تأثیر بیش&#8204;اعتمادی مدیریت بر کیفیت سود با نقش تعدیل&#8204;کنندگی ساختار مالکیت است. پنج فرضیه پژوهش با استفاده از نمونه&#8204;ای مشتمل بر 166 شرکت پذیرفته&#8204;شده در شرکت بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی 1392 تا 1402 و به&#8204;کارگیری رگرسیون چندگانه مورد آزمون و تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان داد بیش&#8204;اعتمادی مدیریت بر کیفیت سود شرکت تأثیر منفی و معناداری دارد. همچنین، از بین ابعاد مختلف (چهارگانه) ساختار مالکیت، مالکیت خانوادگی، مالکیت مدیریتی و مالکیت نهادی تأثیر منفی بیش&#8204;اعتمادی مدیریت بر کیفیت سود را تضعیف می&#8204;کنند، اما تمرکز مالکیت تأثیر معناداری بر این رابطه ندارد؛ بنابراین، ساختار مالکیت به عنوان یک مکانیسم راهبری شرکتی چشم&#8204;انداز جدیدی از تأثیر پدیده بیش&#8204;اعتمادی مدیریت بر کیفیت سود را نشان می&#8204;دهد. ساختار مالکیت می&#8204;تواند رفتار و نگرش مدیریتی و در نتیجه گزارشگری شرکت را تحت تأثیر قرار دهد. به&#8204;طور خاص، مالکیت خانوادگی، مالکیت مدیریتی و مالکیت نهادی می&#8204;توانند تأثیر اعتماد بیش از حد مدیریت بر کیفیت سود را تعدیل کنند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:none&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;Based on the concepts of agency theory, the relationship between owners and management is potentially reflected in the quality of financial reporting and business outlook. Also, from a financial-behavioral perspective, the psychological and personality dimensions of managers are linked to how the firm is led and makes strategic decisions. In this regard, designing corporate governance frameworks and systems, such as ownership structure, is of great importance in order to curb managerial biases. Accordingly, the aim of the present study is to test the effect of managerial overconfidence on earnings quality with the moderating role of ownership structure. Five research hypotheses were tested and analyzed using a sample of 166 companies listed on the Tehran Stock Exchange during the period 2013 to 2023 and using multiple regression. The results of the study showed that management overconfidence has a significant negative effect on the quality of company earnings. Also, among the different dimensions of ownership structure, three variables, namely family ownership, managerial ownership, and institutional ownership, weaken the negative effect of management overconfidence on earnings quality, but ownership concentration does not have a significant effect on this relationship. Therefore, ownership structure as a corporate governance mechanism provides a new perspective on the impact of management overconfidence on earnings quality. Ownership structure can affect managerial behavior and attitudes, and consequently, corporate reporting. In particular, ownership concentration and the nature of shareholders can moderate the impact of management overconfidence on earnings quality.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>بیش‌اعتمادی مدیریت, کیفیت سود, ساختار مالکیت, نظریه نمایندگی, همسویی منافع.</keyword_fa>
	<keyword>Management Overconfidence, Earnings Quality, Ownership Structure, Agency Theory, Convergence of Interests.</keyword>
	<start_page>115</start_page>
	<end_page>91</end_page>
	<web_url>http://qfaj.mobarakeh.iau.ir/browse.php?a_code=A-10-2796-3&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Behrooz</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Badpa</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>بهروز</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>بادپا</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>b.badpa@ilam.ac.ir</email>
	<code>100319475328460015444</code>
	<orcid>100319475328460015444</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation> Department of Accounting, Ilam University, Ilam, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه حسابداری، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Amin</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghanbari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>امین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>قنبری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ghanbariamin1400@gmail.com</email>
	<code>100319475328460015445</code>
	<orcid>100319475328460015445</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation> Ilam University, Ilam, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه حسابداری، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
