[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
اصول اخلاقی انتشار مقاله ::
برای نویسندگان::
مراحل داوری وپذیرش مقالات::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
اسامی داوران::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
پایگاه های نمایه کننده

 

 

..
شبکه های اجتماعی نمایه کننده

File:Academia.edu logo.svg - Wikimedia Commons
..
:: جستجو در مقالات منتشر شده ::
۲ نتیجه برای رتبه‌بندی

سحر سپاسی، محیا رضایت،
سال ۷، شماره ۲۸ - ( ۱۲-۱۳۹۴ )
چکیده

در دنیای کنونی، همه واحدهای تجاری و سازمان­ها که در اجتماع فعال هستند، باید در مقابل تمامی ذینفعان خود پاسخگو باشند. حسابرسی اجتماعی ابزاری برای پاسخگویی هرچه بهتر شرکت­هاست. هدف اصلی این تحقیق شناسایی و رتبه­بندی عوامل مؤثر بر حسابرسی اجتماعی می­باشد. بدین منظور، ادبیات موجود در این زمینه مورد بررسی قرار گرفت و عوامل اثرگذار بر حسابرسی اجتماعی شناسایی گردید. در نهایت برای امکان سازی سنجش، این عوامل مؤثر در ۴۵ متغیر نهایی خلاصه شد. سپس از طریق مصاحبه با خبرگان حسابرسی، به کمک تکنیک تاپسیس عوامل رتبه­بندی شدند. نتایج این پژوهش نشان می­دهد رهبری مناسب سازمان با شاخص نزدیکی نسبی ۸۳/۰، مهم­ترین عامل مؤثر بر حسابرسی اجتماعی است همچنین آموزش مستمر در خصوص حسابرسی اجتماعی به واحد حسابرسی سازمان و مسئول دانستن سازمان نسبت به تأثیرات اجتماعی و زیست­محیطی به ترتیب جایگاه دوم و سوم را به خود اختصاص دادند. با  توجه به اینکه این سه عامل از عوامل سازمانی هستند می­توان بیان نمود عوامل سازمانی از عوامل مهم و تأثیرگذار بر حسابرسی اجتماعی هستند.


محمد نمازی، پدرام عزیزی، علی قاسمی اقباش،
سال ۱۲، شماره ۴۸ - ( ۱۲-۱۳۹۹ )
چکیده

برنامه ریزی درسی حسابداری مدیریت، یکی از مهمترین شیوه های بسیار اساسی جهت تربیت نیروی متخصص و ارتقاء جایگاه ویژه حسابداری مدیریت است. پژوهش حاضر در صدد تحلیل محتوای سرفصل ها و دروس ارائه شده در دانشگاههای برتر دنیا و دانشگاه های ارائه دهنده حسابداری مدیریت در ایران و همچنین بیانیه ها و چارت های جامعه حسابداران مدیریت خبره (CIMA)، دسته بندی موضوعی دروس و شناخت میزان تمرکز موضوعی دروس و فراوانی دروس ارائه شده (از جمله دروس عمومی و تخصصی حسابداری مدیریت حرفه ای) در دانشگاه های منتخب دنیا برای تدوین سرفصل های جدید در رشته حسابداری مدیریت حرفه ای برآمده است. در این راستا، ابتدا با استفاده از نمونه گیری قضاوتی ۵۰ دانشگاه برتر ارائه دهنده رشته حسابداری در مقطع تحصیلات تکمیلی در سطح دنیا طبق نظام رتبه بندی QS در سال ۲۰۲۰ میلادی و ۵ دانشگاه ارائه دهنده حسابداری مدیریت در ایران در سال ۱۳۹۸ و همچنین، بیانیه های CIMA انتخاب شدند. همچنین، در این پژوهش با بکارگیری روش دلفی فازی و نظرخواهی از صاحب نظران رشته حسابداری مدیریت، سعی شد که تا حد امکان سرفصل های منتخب برای رشته حسابداری مدیریت حرفه ای در ایران بومی‌گزینی شود و مهر تأیید صاحب نظران را داشته باشد. نمونه دانشگاه های هدف از لحاظ فراوانی قاره ها، تنها متمرکز بر یک قاره نبود و شامل قاره های آمریکا، اروپا، آسیا و استرالیا می باشد. نتایج تحلیل محتوا حاکی از آن است که ۸۲ درصد دانشگاه های منتخب، کارشناسی ارشد حسابداری را به صورت آموزش محور (دروس تئوری و پایان نامه) و ۱۴ درصد صرفاً پژوهش محور و ۹۰ درصد این مقطع را به صورت ناپیوسته و ۶ درصد نیز به صورت پیوسته ارائه می‌کنند. در مقابل نیز ۶۴ درصد مقطع دکتری را به صورت آموزش محور و ۲۰ درصد نیز به صورت پژوهش محور و ۸۲ درصد این مقطع را به صورت ناپیوسته و ۲ درصد نیز به صورت پیوسته (دانشگاه ملبورن) ارائه می کنند. پس از بررسی برنامه آموزشی رشته حسابداری مدیریت در دانشگاه‌های ایران مشاهده شد که از ۱۷ عنوان درسی که در ایران ارائه می گردد، ۱۱ عنوان درسی (۶۵ درصد) با دروس ارائه شده در ۶ دانشگاه برتر و بیانیه های CIMA مطابقت دارد. در نهایت، بر مبنای اطلاعات بدست آمده و مطابقت آن با برنامه آموزشی ایران، یک لیست پیشنهادی دقیق و جامع در جهت آموزش و تربیت نیروهای متخصص و متعهد و افزایش کارایی دانش آموختگان رشته حسابداری مدیریت ارائه شده است.

صفحه 1 از 1     

فصلنامه حسابداری مالی Quarterly Financial Accounting
Persian site map - English site map - Created in 0.14 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4692