<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>financial accounting</title>
<title_fa>حسابداری مالی</title_fa>
<short_title>fa</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://qfaj.mobarakeh.iau.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2345-2617</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2783-4417</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.52547/qfaj</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1402</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2023</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>15</volume>
<number>57</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارائه الگوی کیفیت گزارشگری مالی با تاکید بر ابعاد تیپ شخصیتی مدیران و نقش میانجی سلامت مالی</title_fa>
	<title>Presenting the Quality Pattern of Financial Reporting with an Emphasis on The Dimensions of The Personality Type of Managers and The Role of Mediator of Financial health</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span calibri=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Nazanin&amp;quot;&quot;&gt;مهم&#8204;ترین هدف سیستم اطلاعاتی حسابداری، ارائه اطلاعات مفید جهت تصمیم&#8204;گیری به استفاده&#8204;کنندگان است. با توجه به اینکه ابعاد شخصیتی مدیران می&#8204;تواند بر کیفیت گزارشگری مالی تأثیر بگذارد، ازاین&#8204;رو پژوهش حاضر به دنبال ارائه الگوی کیفیت گزارشگری مالی با تأکید بر ابعاد شخصیتی مدیران و نقش میانجی سلامت مالی می&#8204;باشد. داده&#8204;های متغیرهای تحقیق با استفاده از پرسشنامه پنج عامل اصلی نئو و پرسش&#8204;نامه سلامت مالی و پرسشنامه محقق ساخته کیفیت گزارشگری مالی جمع&#8204;آوری شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر، مدیران مالی شاغل در شرکت&#8204;های بورسی است که دفاتر مرکزی آن&#8204;ها مستقر در تهران می&#8204;باشند که با استفاده از روش نمونه&#8204;گیری هدفمند و فرمول کوکران 202 نفر می&#8204;باشند. در این پژوهش با استفاده از نرم&#8204;افزار اس پی اس اس از تحلیل عاملی اکتشافی بهره گرفته شده و در ادامه به کمک نرم&#8204;افزار پی ال اس به تجزیه و تحلیل فرضیه&#8204;ها پرداخته شد. نتایج پژوهش در کل نشان می&#8204;دهد که ابعاد شخصیتی برونگرایی، پایداری عاطفی، توافق پذیری، اشتیاق به تجارت تازه و مسئولیت&#8204;پذیری بر کیفیت گزارشگری مالی تأثیرگذار است. ذکر این نکته ضروری است که ارتباط برونگرایی باکیفیت گزارشگری مالی منفی است. یافته&#8204;های پژوهش مدعی است که&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Nazanin&amp;quot;&quot;&gt;کیفیت گزارشگری مالی به عوامل متعددی بستگی دارد که تیپ شخصیتی مدیران به&#8204;عنوان تهیه&#8204;کنندگان صورت&#8204;های مالی یکی از آن&#8204;هاست که در رفتار و تصمیم&#8204;گیری&#8204;شان، بروز و ظهور خواهد کرد. احساس تعهد، مسئولیت&#8204;پذیری، کنترل هیجانات درونی و اشتیاق به کسب تجربه&#8204;های نو ازجمله ابعاد شخصیتی محسوب می&#8204;شود که کیفیت گزارشگری مالی را تقویت و بهبود خواهد بخشید. درحالی&#8204;که برون&#8204;گرایی مدیران از حیث تمامیت&#8204;خواهی آنان جهت تأمین منافع همه ذینفعان، تهدیدی برای ارائه گزارشگری مطلوب و منصفانه محسوب می&#8204;شود.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Nazanin&amp;quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size:5.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;The most important goal of the accounting information system is to provide users with useful information for making decisions. Considering that the personality dimensions of managers can affect the quality of financial reporting, therefore, the present study seeks to provide a quality pattern of financial reporting with an emphasis on the personality dimensions of managers and the mediating role of financial health. The research data has been collected using the five main neo factors questionnaire, the financial health questionnaire, and the researcher-made questionnaire on the quality of financial reporting. The statistical population of this research is the financial managers working in listed companies whose head offices are located in Tehran, which are 202 people using the purposeful sampling method and Cochran&amp;#39;s formula&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;EN&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt; In this research, using SPSS software, exploratory factor analysis was used, and further, with the help of PLS software, hypotheses were analyzed.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt; The results of the research show that the personality dimensions of extroversion, emotional stability&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;, agreeableness, enthusiasm for new business and responsibility have an impact on the quality of financial reporting. It is important to mention that extraversion has a negative relationship with the quality of financial reporting&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract>
	<keyword_fa>واژگان کلیدی: کیفیت گزارشگری مالی, ابعاد شخصیتی مدیران, سلامت مالی.</keyword_fa>
	<keyword>Quality of financial reporting, personality dimensions of managers, financial health.</keyword>
	<start_page>16</start_page>
	<end_page>37</end_page>
	<web_url>http://qfaj.mobarakeh.iau.ir/browse.php?a_code=A-10-2914-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Nima</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Osanlu</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>نیما</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اصانلو</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>osanlou@iaurasht.ac.ir</email>
	<code>100319475328460013894</code>
	<orcid>0009-0006-1619-434X</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation> Department of Accounting, Tonekabon Branch, Islamic Azad University, Tonekabon, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه حسابداری، واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسلامی، تنکابن، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohammad Reza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Pourali</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد رضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>پورعلی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>pourali@iauc.ac.ir</email>
	<code>100319475328460013895</code>
	<orcid>100319475328460013895</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation> Department of Accounting, Chalus Branch, Islamic Azad University, Chalus, Iran.    </affiliation>
	<affiliation_fa>گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mahmoud</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Samadi Largani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صمدی لرگانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>M_samadi@toniau.ac.ir</email>
	<code>100319475328460013896</code>
	<orcid>100319475328460013896</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation> Department of Accounting, Tonekabon Branch, Islamic Azad University, Tonekabon, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه حسابداری، واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسلامی، تنکابن، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohammad Ali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nasimi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نسیمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ma.nasimi@iau.ac.ir</email>
	<code>100319475328460013897</code>
	<orcid>100319475328460013897</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Management, Tonekabon Branch, Islamic Azad University, Tonekabon, Iran. </affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت، واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسلامی، تنکابن، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
