<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>financial accounting</title>
<title_fa>حسابداری مالی</title_fa>
<short_title>fa</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://qfaj.mobarakeh.iau.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2345-2617</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2783-4417</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.52547/qfaj</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1404</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2025</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>17</volume>
<number>65</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی تأثیر سازوکار‌‌های حاکمیت شرکتی بر شهرت شرکت</title_fa>
	<title>Investigating the Effect of Corporate Governance Mechanisms on Company Reputation</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر برخی از سازوکار&#8204;&#8204;های حاکمیت شرکتی (استقلال هیئت&#8204;مدیره، اندازه و استقلال کمیته حسابرسی، تمرکز مالکیت و مالکیت مدیریت) بر شهرت شرکت است. به&#8204;منظور آزمون فرضیه&#8204;&#8204;های پژوهش نمونه&#8204;&#8204;ای شامل 148 شرکت از بین شرکت&#8204;&#8204;های عضو بورس اوراق بهادار تهران طی بازه زمانی 10 ساله شامل سال&#8204;&#8204;های 1392 تا 1401 (1480 سال &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;&amp;ndash;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt; شرکت) انتخاب شدند. برای آزمون فرضیه&#8204;&#8204;ها از روش رگرسیون چندگانه با روش&#8204;&#8204;های برآورد گشتاورهای تعمیم&#8204;یافته و تکنیک رگرسیون لجستیک با روش برآورد لاجیت استفاده شد. یافته&#8204;های پژوهش نشان می&#8204;دهد که با استفاده از رویکرد تحلیل مؤلفه اصلی برای سنجش شهرت شرکت، ارتباط مستقیم و معناداری بین استقلال هیئت&#8204;مدیره، استقلال کمیته حسابرسی و مالکیت مدیریت با شهرت شرکت وجود دارد و ارتباط بین تمرکز مالکیت و اندازه کمیته حسابرسی با شهرت شرکت معنادار نیست. همچنین نتایج آزمون&#8204;های اضافی با استفاده از تعریف شهرت شرکت بر اساس رتبه&#8204;&#8204;بندی سازمان مدیریت صنعتی نشان داد بین استقلال هیئت&#8204;مدیره، اندازه و استقلال کمیته حسابرسی و مالکیت مدیریت با شهرت شرکت ارتباط مستقیم و معناداری وجود دارد؛ درحالی&#8204;که ارتباط بین مالکیت مدیریت و شهرت شرکت مانند حالت اول معنادار نیست. در مجموع نتایج به&#8204;دست&#8204;آمده نشان داد که شرکت&#8204;&#8204;ها برای افزایش شهرت می&#8204;&#8204;توانند اعضای غیرموظف بیشتری را در ساختار هیئت&#8204;مدیره به &#8204;کار گیرند، از اعضای مستقل در کمیته حسابرسی بیشتر استفاده نمایند و مالکیت سهام مدیران را افزایش دهند. یافته&#8204;های پژوهش حاضر بیانگر اهمیت نقش ارکان حاکمیت شرکتی در بهبود شهرت شرکت و در نتیجه افزایش اعتماد سرمایه&#8204;گذاران است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family:&quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-autospace:none&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;This research aims to investigate the impact of specific corporate governance mechanisms (board independence, audit committee size and independence, ownership concentration, and managerial ownership) on corporate reputation. To test the hypotheses, a sample of 148 companies listed on the Tehran Stock Exchange was selected over 10 years from 2014 to 2023 (1480 firm-years). Multiple regression analysis with the Generalized Method of Moments estimation and Logistic regression with the Logit estimation technique were used to test the hypotheses. The research findings show that using a principal component analysis approach to measure corporate reputation, there is a direct and significant relationship between board independence, audit committee independence, managerial ownership, and corporate reputation. The relationship between ownership concentration and audit committee size with corporate reputation is not significant in this case. Furthermore, the results, using a virtual definition of corporate reputation based on the Industrial Management Institute&amp;#39;s ranking, showed a direct and significant relationship between board independence, audit committee size, and independence, and managerial ownership with corporate reputation, while the relationship between managerial ownership and corporate reputation is not significant, as in the first case. Overall, the results suggest that companies can increase their reputation by employing more non-executive members in the board structure, using more independent members in the audit committee, and increasing the share ownership of managers. The findings of this research highlight the importance of the role of corporate governance components in improving corporate reputation.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;
&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>استقلال هیئت‌مدیره, تمرکز مالکیت, شهرت شرکت, کمیته حسابرسی.</keyword_fa>
	<keyword>Board Independence, Ownership Concentration, Corporate Reputation, Audit Committee.</keyword>
	<start_page>56</start_page>
	<end_page>40</end_page>
	<web_url>http://qfaj.mobarakeh.iau.ir/browse.php?a_code=A-10-3020-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mahdi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Kazemioloum</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کاظمی علوم</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>m.kazemiolum@basu.ac.ir</email>
	<code>100319475328460015837</code>
	<orcid>100319475328460015837</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation> Department of Accounting, Faculty of Economic and Social Science, Bu-Ali Sina University, Hamedan, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده علوم اقتصادی و اجتماعی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohsen</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Khotanlou</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ختن لو</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mkhotanlou@basu.ac.ir</email>
	<code>100319475328460015838</code>
	<orcid>100319475328460015838</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Accounting, Faculty of Economic and Social Science, Bu-Ali Sina University, Hamedan, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده علوم اقتصادی و اجتماعی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Saeid </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mehrabi Tizro</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سعید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مهرابی تیزرو</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Seeid.mehrabi96@gmail.com</email>
	<code>100319475328460015839</code>
	<orcid>100319475328460015839</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation> Department of Accounting, Alvand Institute of Higher Education, Hamedan, Iran. </affiliation>
	<affiliation_fa>گروه حسابداری،موسسه آموزش عالی الوند، همدان، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
