fa بررسی عوامل موثر بر اعمال رفتارهای ناکارآمد حسابرسان تخصصي Special پژوهشي Research <p dir="RTL">کوتاهی حسابرسان در اجرای صحیح مراحل حسابرسی را می‌توان به رفتارهای ناکارآمد حسابرسی نسبت داد. این رفتارها کیفیت حسابرسی را تحت تأثیر قرار می‌دهد و نیز به اعتبار حرفه خدشه وارد می‌کند. هدف این تحقیق بررسی عوامل موثر بر اعمال رفتارهای ناکارآمد حسابرسی می‌باشد. اطلاعات لازم برای تجزیه و تحلیل فرضیه‌ها از طریق پرسش نامه جمع آوری شده است. جامعه آماری پژوهش شامل حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات عضو جامعه حسابداران رسمی بوده است. با استفاده از آزمون‌های همبستگی و رگرسیون چندگانه، فرضیه‌های پژوهش آزمون شدند. نتایج حاصل نشان داد که کانون کنترل بیرونی، فشار بودجه زمانی، و خود ارزیابی عملکرد پایین، رابطه مثبتی با اعمال رفتارهای ناکارآمد حسابرسی دارند. به عبارت دیگر حسابرسانی که رفتار ناکارآمد را در پیش می‌گیرند، غالبا دارای کانون کنترل بیرونی و خود ارزیابی عملکرد پایین بوده و یا تحت فشار بودجه زمانی هستند. همچنین مشاهده گردید که با افزایش تعهد حرفه‌ای (سازمانی) حسابرسان، رفتارهای ناکارآمد کاهش می‌یابد. با این حال، رابطه‌ای بین میزان چرخش حسابرسان و سیستم کنترلی سازمان با اعمال رفتارهای ناکارآمد حسابرسی یافت نشد.</p> <p style="margin-left:14.2pt;">Auditors default on Audit process can be attributed to dysfunctional audit behaviors<span dir="RTL">.</span> These behaviors have effects on audit quality and damage to professional reputation. The purpose of this paper is to investigate Factors affecting dysfunctional audit behaviors. We used a questionnaire to collect data of auditors. The statistical methods used in testing hypotheses are Correlation and multiple regression. Findings showed that external locus of control, time budget pressure and low self-rated performance assessment have a positive effect on dysfunctional audit behaviors. Also, auditors with high organizational commitment have low dysfunctional behaviors. However, there is no relation between audit turnover, powerful control system and dysfunctional audit behaviors.&nbsp;</p> رفتارهای ناکارآمد حسابرسی, کانون کنترل, فشار بودجه زمانی, چرخش حسابرسان, تعهد سازمانی. Dysfunctional audit behaviors, Locus of control, Time budget pressure, Audit turnover, Organizational commitment. 40 64 http://qfaj.mobarakeh.iau.ir/browse.php?a_code=A-10-81-3&slc_lang=fa&sid=1 Mahdi Moradi مهدی مرادی mhi_moradi@um.ac.ir 10031947532846004988 10031947532846004988 No Associate Professor, Department of Accounting, Faculty of Economic and Administrative Sciences, Ferdowsi University of Mashhad دانشگاه فردوسی مشهد، ایران Amin Rostami امین رستمی aminrostami@stu.um.ac.ir 10031947532846004989 10031947532846004989 Yes Ph.D. Student in accounting, Ferdowsi University, Mashhad, Iran دانشگاه فردوسی مشهد، ایران Zohre Abazari زهره اباذری abazari.zohre@stu.um.ac.i 10031947532846004990 10031947532846004990 No M.A. in auditing, Ferdowsi University, Mashhad, Iran. دانشگاه فردوسی مشهد، ایران