|
بررسی تاثیردقت وچسبندگی سود بر پاداش هیئت مدیره
|
سید علی واعظ*1   ، امیرحسین منتظرحجت1 ، رحیم بنابی قدیم1 |
| 1- دانشگاه شهید چمران اهواز |
|
|
چکیده: (3904 مشاهده) |
| برنامه های پاداش برای کاهش مشکلات نمایندگی ناشی از جدایی مالکیت از مدیریت است، از اینرو یکی از شاخص های مهم سنجش برنامه های پاداش، دقت سود گزارش شده وچسبندگی سود با پاداش است که در این پژوهش برای دقت سود از مدیریت اقلام تعهدی، دستکاری فعالیتهای واقعی، محافظهکاری شرطی، تطابق درآمد و هزینه و دقت پیش بینی جریانهای نقدی به عنوان متغیرجایگزین استفاده شده است. به منظورآزمون فرضیات از دادههای121شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1387 تا 1394، استفاده شده وداده های مذکور با استفاده ازرگرسیون چند متغیره بهروش تحلیل داده های ترکیبی مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفته اند. نتایج نشان می دهند پاداش نسبت به سود گزارش شده دارای چسبندگی بوده و اقلام تعهدی غیرعادی افزایشی ومحافظه کاری شرطی برخلاف نتایج مورد انتظار و تطابق درآمد و هزینه و دقت پیشبینی جریان های نقدی مطابق با انتظار پژوهش،تاثیر مثبت معنی داربر پاداش داشته و دستکاری سود از طریق فعالیت های واقعی افزایشی تاثیر منفی معنی داری بر پاداش دارند. |
|
| واژه‌های کلیدی: پاداش هیئت مدیره، دقت سود، محافظه کاری شرطی، مدیریت سود، تطابق درآمد و هزینه. |
|
|
متن کامل [PDF 1168 kb]
(2256 دریافت)
|
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
