1. بنی مهد، بهمن؛ گل محمدی، آرش. (1396). بررسی رابطه میان جو اخلاقی و هشداردهی در مورد تقلب از طریق مدل گزارشگری اختیاری در حرفه حسابرسی ایران. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری. جلد 2. شماره 3. صص 61-86.

2. بهرامی رهنما، زهرا و بنی مهد، بهمن.(1398). "بررسی بدگمانی سازمانی، تعهد حرفه‎ای و گزارش خطاکاری در حرفه حسابرسی"، فصلنامه بورس و اوراق بهادار، س12، ش 45، صص118-144.

3. بیگی هرچگانی، ابراهیم؛ بنی مهد، بهمن؛ رئیس زاده، محمدرضا؛ رویایی، رمضانعلی. (1396). ارزشهای انگیزشی و هشداردهی اخلاقی حسابرسان درباره خطاکاری. فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری. سال دوازدهم. شماره 4. صص 1-16.

4. حیرانی، فروغ؛ وکیلی فرد، حمیدرضا؛ بنی مهد، بهمن؛ رهنمای رودپشتی، فریدون. (1395)."تاثیر شخصیت حرفه‎ای گرا، ضد اجتماعی و بیش اعتمادی حسابرسان بر قضاوت آنها در حل تعارض میان حسابرس و مدیریت"، فصلنامه حسابداری مالی، سال 8، شماره32، صص 106-143.

5. رضائی، نرگس؛ بنی مهد، بهمن؛ حسینی، سید حسین. (1397). تأثیر هویت سازمانی و حرف های بر تردید حرفه‎ای حسابرس مستقل. فصلنامه دانش حسابرسی. سال هجدهم. شماره 71. صص 175-199.

6. صادقی فر، جعفر. (1386). ارزش فردی و تعهد سازمانی، شیراز، انتشارات نو

7. کفاش، لیلی، ایمانی، حمیدرضا. (1396). تأثیر تعهد سازمانی و ارزشهای اخلاقی بر قصد گزارش تخلفهای کشفشده در بین حسابداران بخش عمومی. فصلنامه حسابداری سلامت. سال ششم. شماره دوم. صص 87-105

8. گلدوست، مجید؛ طالب نیا، قدرت الله؛ اسماعیل زاده مقری، علی؛ رهنمای رودپشتی، فریدون؛ رویایی، رمضانعلی. (1397). ارزیابی تاثیر ادراک اخلاقی و شهود بر قضاوت اخلاقی حسابداران نسبت به هشداردهی تخلفات مالی در بخش عمومی. فصلنامه دانش حسابداری مالی. دوره 5. شماره 3. صص 1-23.

9. محمدی،محمد،طریقی سمانه،طایفه،نگین.(1397). عوامل سازمانی وتاثیر رضایت شغلی بر عملکرد حسابرسان. پژوهشنامه افتصاد و کسب وکار. سال نهم. شماره نوزدهم. صص23-27

10. مهربان پور، محمدرضا؛ رحیمیان، نظام الدین؛ آهنگری، مهناز. (1397). بررسی طرز تفکر حسابرسان مستقل در کاربرد تردید حرفه‌ای در ایران. فصلنامه دانش حسابرسی. سال هجدهم. شماره 71. صص 107-128.

11. نافذی، الناز؛ لشگری، زهرا. (1394). بررسی رابطه بین تعهد حرفه‎ای و تعهد سازمانی با کیفیت حسابرسی در موسسات حسابرسی معتمد بورس اوراق بهادار تهران. مجله پژوهش‌های جدید مدیریت و حسابداری. شماره 1. صص 1-20.

12. نیکبخت، زهرا ؛ خلیفه سلطانی، سیداحمد؛ حسینی، سیدعلی؛ مداحی، آزاده؛ ودادهیر، ابوعلی.(1397)، فصلنامه حسابداری مالی، سال دهم، شماره38، صص 90-112.

13. نیک کار، بهزاد؛ آزادی، کیهان؛ بنی‌مهد، بهمن؛ باقرسلیمی، سعید.(1399). توانمندسازی روانشناختی و هشداردهی تقلب در حرفه حسابرسی:آزمون نظریه امنیت روانشناختی، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال نهم، شماره 34، صص 47-58.

14. هومن ، حیدر علی. (١٣٨٧). "مدل یابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار لیزرل" ، چاپ اول، انتشارات سمت ، ص 161.

15. طالب پور، مهدی؛ و فرشاد امامی. (1385). بررسی ارتباط تعهد سازمانی و وابستگی شغلی و مقایسه آن بین دبیران تربیت‌بدنی مرد آموزشگاه‌های نواحی هفت‌گانه مشهد، پژوهش در علوم ورزشی 4(12): 32-15.

16. مهدوي، غلامحسين؛ رضا و زماني. (1398). تأثير تعهد حرفه‌ای و رده سازماني بر پذيرش کمتر از واقع گزارش کردن زمان به‌وسیله حسابرس: با توجه به نقش تعدیل‌کنندگی رضايت شغلي. مطالعات حسابداري و حسابرسي 8(30): 20-5.