|
شناسایی عوامل مؤثر بر اجرای حسابداری دولتی نوین (مورد مطالعه : سازمان امور مالیاتی)
|
وجیهه رحمتی1    ، زهرا پورزمانی* 1، نگار خسروی پور1 |
| 1- گروه حسابداری، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران |
|
|
چکیده: (3170 مشاهده) |
| هدف اساسی مقاله ارزیابی و شناسایی عوامل موثر بر اجرای حسابداری دولتی نوین براساس قانون مصوب سال ۹۴ در کشور است. براساس این قانون حسابداری دولتی در بخش عمومی ایران براساس اصول حسابداری تعهدی بایستی اجرایی گردد. مقاله حاضر با آسیب‌شناسی اجرای قوانین نوین حسابداری دولتی وشناسایی مهم ترین عوامل موثربر اجرای حسابداری تعهدی و راهکارهایی در راستای بهبودآن می باشد. جامعه آماری پژوهش، مدیران و کارکنان سازمان امور مالیاتی تهران هستند. روش پژوهش نیز براساس مدل آسیب شناسی سه شاخگی میرزایی و با تکنیک دلفی می باشد. ابزار گردآوری اطلاعات تکنیک دلفی و پرسش نامه محقق ساخته است که برای این منظور، با بهره‌مندی از ادبیات نظری و پیشینه تحقیقات انجام شده، پرسشنامه در سه مرحله بین خبرگان توزیع شد و در مرحله آخر با توجه به ضریب کندال تصمیم نهایی در رابطه با گویه‌های پرسشنامه اتخاد شد. داده‌های پژوهش با بهره‌مندی از نرم افزارهای آماری اس‌پی‌اس‌اس و لیزرل تحلیل شدند. جهت تحلیل داده‌ها از مدل معادلات ساختاری، تحلیل مسیر و تحلیل عاملی تأییدی استفاده شد. نتیجه تحقیق نشان می دهد که زیرساخت های فناوری اطلاعات و تعهد شغلی بیشترین تاثیر و از سویی دیگر عوامل پذیرش تغییر کارکنان و عوامل فرهنگی در اجرای حسابدرای دولتی نوین کمترین میزان تاثیر را دارند.درپایان محقق براساس روش مصاحبه با نخبگان راهکارهایی را درراستای بهبود اجرای این سیستم ارائه نموده است. |
|
| واژه‌های کلیدی: حسابداری دولتی نوین، قوانین حسابداری تعهدی در بخش دولتی( عمومی)، آسیب‌شناسی سازمانی |
|
|
متن کامل [PDF 1278 kb]
(511 دریافت)
|
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
