|
ارائه مدل تحول حسابرسی داخلی با تاکید بر مدیریت دانش: مورد واحد حسابرسی داخلی گروه صنعتی گلرنگ
|
ساسان مهرانی*    1، ایمان حطیطه2 |
1- دانشگاه تهران ،تهران،ایران
2- دانشگاه تهران،تهران،ایران |
|
|
چکیده: (3466 مشاهده) |
| هدف از این پژوهش تدوین مدلی جهت حسابرسی داخلی مبتنی بر مدیریت دانش با استفاده از اقدام پژوهی بوده است. بدین منظور از واحد حسابرسی داخلی گروه صنعتی گلرنگ به عنوان نمونه استفاده گردیده است. در ابتدای امر با مصاحبه با مدیران و پرسنل شماری از ضعفها شناسایی شد، در مرحله بعد ضعفها پالایش وطبقهبندی شدند به نحوی که ضعفها به دو دسته ضعفهای مربوط به مباحث زیر ساختی و ضعفهای مربوط به مراحل اجرایی طبقهبندی شدند. ضعفهای مراحل اجرایی به چهار دسته 1- ضعفهای مرحله شناخت و ارزیابی، 2- ضعفهای مرحله برنامه ریزی، 3- ضعفهای مرحله رسیدگی و 4- ضعفهای مرحله گزارشگری و پیگیری تقسیم شده است. تمرکز این پژوهش بر ضعف های مراحل اجرایی بوده است. در ادامه ابزارهای مدیریت دانش جهت رفع ضعفها و توسعه نقاط قابل بهبود شناسایی و سپس در طی یک فرآیند رفت و برگشتی و پس از تعدیل و اصلاح و رسیدن به یک حالت بهینه اجرایی شدند. در گام آخر پس از ارزیابی اثربخشی ابزارهای استفاده شده مدل مفهومی و نهایی پژوهش بدست آمده است. |
|
| واژه‌های کلیدی: حسابرسی داخلی، ضعف های زیرساختی، ضعف های اجرایی حسابرسی داخلی، ابزارهای مدیریت دانش، اقدام پژوهی. |
|
|
متن کامل [PDF 1261 kb]
(1113 دریافت)
|
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
