[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
اصول اخلاقی انتشار مقاله ::
برای نویسندگان::
مراحل داوری وپذیرش مقالات::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
اسامی داوران::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
پایگاه های نمایه کننده

 

 

..
شبکه های اجتماعی نمایه کننده

File:Academia.edu logo.svg - Wikimedia Commons
..
:: سال 15، شماره 57 - ( 1402 ) ::
جلد 15 شماره 57 صفحات 50-38 برگشت به فهرست نسخه ها
تأثیر توانایی و انگیزه‌های مدیریتی بر عملکرد شرکت‌های پذیرفته‌ شده در بورس اوراق بهادار تهران
سهراب استا* 1، بهروز بادپا1 ، سکینه نوروزی2
1- گروه حسابداری، دانشگاه ایلام، ایلام، ایران.
2- دانشگاه ایلام، ایلام، ایران.
چکیده:   (2806 مشاهده)
 با توجه به نقش مهم مدیران در موفقیت شرکت‌ها، پژوهش حاضر به بررسی تأثیر توانایی و انگیزه‌های مدیریتی بر سودآوری و ریسک شرکت می‌پردازد. این مطالعه می‌تواند راهکارهایی را در مورد این‌که چگونه توانایی مدیریتی می‌تواند بر تصمیمات شرکت و سیاست‌های تجاری مربوطه آن تأثیر بگذارد، ارائه دهد. جامعه آماری این پژوهش شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 1395 تا 1399 و نمونه آماری شامل 140 شرکت می‌باشد. داده­های پژوهش از نـرم­افزار ره­آورد نوین استخراج گردیده و برای تخمین مدل از داده­های تابلویی استفاده شده است. در این مطالعه توانایی مدیریتی (الگوی دمیرجان و مک وی، 2012) و انگیزه‌های مدیریتی (پاداش نقدی مدیرعامل) متغیرهای مستقل پژوهش و متغیر وابسته نیز عملکرد شرکت می‌باشد که شاخص­های سودآوری و ریسک شرکت به‌عنوان معیارهای عملکرد در نظر گرفته شده است. نتایج پژوهش نشان داد توانایی مدیریتی و پاداش نقدی مدیرعامل با سودآوری شرکت رابطه مثبت و معناداری دارند؛ به بیان دیگر، مدیران توانمندتر و با انگیزه­های مدیریتی بالا می­توانند سودآوری بهتری داشته باشند. هم‌چنین توانایی مدیران و پاداش نقدی مدیرعامل دارای تأثیر مثبت و معناداری بر ریسک شرکت هستند. ضرایب و سطح معناداری مربوط به متغیرهای کنترلی نیز نشان داد که اندازه شرکت، رشد فروش و رشد شرکت دارای تأثیر مثبت و معنادار بر سودآوری و ریسک شرکت هستند. بر اساس نتایج پژوهش، توانایی و انگیزه‌های مدیریت می‌تواند بر تصمیمات شرکت، سیاست‌های تجاری و عملکرد شرکت شامل سودآوری و ریسک شرکت تأثیر بگذارد.
 
شماره‌ی مقاله: 3
واژه‌های کلیدی: توانایی مدیریتی، انگیزه‌های مدیریتی، عملکرد شرکت، ریسک، سودآوری.
متن کامل [PDF 488 kb]   (99 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
فهرست منابع
1. احمدپور، احمد و جوان، سعید. (1394). "بررسی ساختار مالکیت و رابطه میان پاداش هیأت‌مدیره و عملکرد شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران". پژوهشهای حسابداری مالی، 7(2)، 17-32.
2. بزرگ اصل، موسی و صالح‌زاده، بیستون. (1394). "رابطه توانایی مدیریت و پایداری سود با تأکید بر اجزای تعهدی و جریان‌های نقدی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران". دانش حسابرسی، 14 (58)، 153- 170.
3. بنابی قدیم، رحیم؛ واعظ، سیدعلی و زنوزی اصغری، الهام. (1398). "رویکردهای نظری برای شکل‌گیری جبران خسارت". مجله حسابداری، پاسخگویی و منافع جامعه، 9 (1)، 41-60.
4. تقی زاده، رضا؛ امین رستمی؛ محمد عبدزاده کنفی و الهه کریمی زارچی. (1400). تحلیلی بر شبکه روابط هیئت‌مدیره شرکت‌ها با تأکید بر عملکرد مالی. فصلنامه حسابداری مالی 12(47): 131- 108.
5. دریایی، عباسعلی، فتاحی، یاسین و سیفی، سالار. (1398). "جبران خسارت هیئت مدیره و ریسک‌پذیری: نقش تعدیل کننده دوگانگی مدیرعامل (شواهد صنعت بانکداری)". مجله پژوهشات پولی و بانکی، 12 (39)، 49-74.
6. علی‌نژاد سارو کلائی، مهدی و تارفی، ستاره. (1396). "تأثیر توانایی مدیریت بر سیاست تأمین مالی". مجله دانش حسابداری، 8 (2)، 159- 180.
7. قدمیاری، محمد و اسلامی مفیدآبادی، حسین. (1400). "تأثیر پاداش مدیران بر ریسک‌پذیری شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران". پژوهش حسابداری، 11 (2)، 61-82.
8. موسی زاده، زهره و عدلی، مریم. (1388). "معیارهای انتخاب و انتصاب مدیران با رویکرد شایسته‌گزینی در نهج‌البلاغه". اندیشه مدیریت، 3(1)، 103-132.
9. نمازی، محمد و سیرانی، محمد. (1383). "بررسی تجربی سازه‌های مهم در تعیین قراردادها، شاخص‌ها و پارامترهای پاداش مدیران عامل شرکت‌ها در ایران، فصلنامه بررسی‌های حسابداری و حسابرسی"، 11 (36)، 65- 94.
10. نمازی، محمد و غفاری، محمد جواد. (1394). " بررسی اهمیت و نقش اطلاعات توانایی مدیران و نسبت‌های مالی به عنوان معیاری در انتخاب سبد بهینه سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (با استفاده از تحلیل پوششی داده‌ها)"، فصلنامه حسابداری مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه، 7 (26)، 1- 30.
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Osta S, Badpa B, Nowrozi S. The Effect of Managerial Ability and Motivations on the Performance of Companies Listed on the Tehran Stock Exchange. fa 2023; 15 (57) : 3
URL: http://qfaj.mobarakeh.iau.ir/article-1-2660-fa.html

استا سهراب، بادپا بهروز، نوروزی سکینه. تأثیر توانایی و انگیزه‌های مدیریتی بر عملکرد شرکت‌های پذیرفته‌ شده در بورس اوراق بهادار تهران. حسابداری مالی. 1402; 15 (57) :38-50

URL: http://qfaj.mobarakeh.iau.ir/article-1-2660-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
سال 15، شماره 57 - ( 1402 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه حسابداری مالی Quarterly Financial Accounting
Persian site map - English site map - Created in 0.63 seconds with 39 queries by YEKTAWEB 4679